Налоговые льготы для неполных семей

Теги: льгота, налоги

Нормативный документ, служащий основанием для получение льготы

Отсутствуют

1. Что полагается по льготе

В связи с принятием Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 330-ФЗ “О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации…” внесены изменения в Налоговый Кодекс РФ (статью 218), в частности,  увеличен размер стандартных вычетов по НДФЛ (налогу на доходы физических лиц) для налогоплательщиков, имеющих детей.

Примечание. Налоговые вычеты  –  это та сумма доходов  (фиксированная, установленная законом), которая не подлежит налогообложению (то есть, проще говоря,  которая ежемесячно «вычитается» из общей суммы доходов,  облагаемых налогом). Отсюда термин – «налоговый вычет». И поскольку налоги на доходы с физических лиц устанавливаются  в процентах к сумме доходов, то чем меньше сумма доходов, тем меньше налог.

Указанные налоговые вычеты применяются для доходов,

облагаемые налогом  13%.  В частности,  таким налогом облагаются доходы,

полученные гражданином от работодателя  по трудовому договору, при

работе по совместительству, по гражданско-правовому договору (договору

подряда).

Основные изменения заключаются в следующем:

1.    Вычет в размере 400 руб. за каждый месяц налогового периода на работника (до того месяца, в котором облагаемый доход, превысит 40 000 руб.)  с 01 января 2012 года НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ. (Внимание! До 31 декабря  2011 года этот вычет действует!).

Для справки: Ранее граждане имели право на вычет «на себя» (как на работника) в размере 400 рублей ежемесячно и в 1000 руб. за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка.

2.   Новые налоговые вычеты на детей устанавливаются в следующих размерах:

с 1 января по 31 декабря 2011 года включительно:

1 000 рублей – на первого ребенка;

1 000 рублей – на второго ребенка;

3 000 рублей – на третьего и каждого последующего ребенка;

3 000 рублей – на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы;

с 1 января 2012 года:

1 400 рублей – на первого ребенка;

1 400 рублей – на второго ребенка;

3 000 рублей – на третьего и каждого последующего ребенка;

3 000 рублей – на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.

Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.

ВНИМАНИЕ! Налоговый вычет, согласно изменениям, действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, превысил 280 000 рублей.

Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 280 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.

 Указанные налоговые  вычеты  предоставляются родителю, супруге (супругу) родителя, усыновителю, опекуну, попечителю, приемному родителю, супругу приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок (дети).

 Для использования право на налоговый вычет необходимо представить в бухгалтерию по месту работы письменное заявление и документы, подтверждающие право на данный вычет (свидетельство о рождении ребенка, или решение об установлении опеки (попечительства) и т.п..

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

Также в двойном размере может предоставляться налоговый вычет одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

Закон принят в ноябре 2011 года, но начало действия изменений, касающихся, в частности, налоговых вычетов, установлено с 01 января 2011 года.

 Но при этом, необходимо иметь ввиду следующее:

В 2011 году:

1.    Работающим лицам предоставлялся налоговый вычет в размере 400 рублей  «на себя»  и для лиц, имеющих 1 или 2-х детей – дополнительно по 1000 рублей на ребенка (по личному заявлению).

Если эти суммы совпадают с суммами вычетов, установленных в новом законе,  перерасчет налога за 2011 год производить не нужно.

2.    Для  лиц, которым с 01 января 2011 года установлены вычеты в повышенном размере (например лицам, имеющим 3-х и более детей),  работодатель обязан пересчитать налог с начала  2011 года, предоставив увеличенные вычеты.

При этом перерасчет налога работодатель обязан произвести на основании закона, без дополнительных письменных заявлений работника (плательщика налога).

В 2012 году вычеты будут предоставляться в порядке и в суммах, установленных в указанном Федеральном законе на основании личных заявлений работников (плательщиков налога).

2. Условия получения льготы

Наличие ребенка (детей), на которых предоставляется вычет, у гражданина РФ, имеющего доходы, облагаемые налогом, по  которому производятся  налоговые вычеты.

3. Необходимые документы для назначения и получения

Заявление на имя руководителя организации -работодателя (или индивидуального предпринимателя) о предоставлении налоговых вычетов

Свидетельство о рождении ребенка (детей)

Документы, подтверждающие воспитание ребенка в неполной семье (свидетельство о расторжении брака, о лишении второго родителя родительских прав, свидетельство о смерти(гибели) второго родителя и пр.)

4. Порядок действий при получении льготы

Написать на имя работодателя (организации или индивидуального предпринимателя) заявление о предоставлении стандартных налоговых вычетовПриложить к заявлению копии свидетельства о рождении детей, на которых предоставляются налоговые вычетыПриложить документ, подтверждающий воспитании ребенка (детей) в неполной семье

5. Сроки

Заявление на имя руководителя организации -работодателя (или индивидуального предпринимателя) о предоставлении налоговых вычетов – в день обращения 1 рабочий день

Свидетельство о рождении ребенка (детей) – в установленном порядке рабочие

Документы, подтверждающие воспитание ребенка в неполной семье (свидетельство о расторжении брака, о лишении второго родителя родительских прав, свидетельство о смерти(гибели) второго родителя и пр.) – в день обращения рабочие

Отправить комментарий

Все права защищены. Любое воспроизведение материалов, только с письменного разрешения редакции. © 2013 “Пенсии в России” – сайт для пенсионеров. Все о пенсиях по старости и военных пенсиях на одном сайте